• 青岛
  • 18678613526
  • steven_he2013@163.com
  • 何志恒
  • 2790133983
公司新闻
当前位置:首页 >> 新闻中心 >> 公司新闻
公司实施人才战略机制,核心团队成员实现持股计划 来源:龙采 发布时间:2016年-12月-28日 浏览量:248

     因公司规模及设计、生产制造的需要,经过公司董事会商议,从2017年前入职公司的员工,凡在重要岗位上有出色担当的骨干成员,公司以技术股份或创造价值的估算金额来折算,在公司占一定比例的持股。凡在2017年前入职并持股的员工,以公司的发展和状大情况来评估,均为原始股份。

     同时公司从2017年起,推行绩效与薪酬挂钩机制,实行按劳动付出和拼命干活拿钱的方案。不养懒人,不养闲人。